Avec l'arrivée du printemps, toute l'équipe de BoondManager avait à cœur de se surpasser pour vous livrer ces nouvelles fonctionnalités que vous attendiez impatiemment.

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Navigation & collaboration

🔔 Nouveau centre de notifications

Vous l'attendiez tous et elle est arrivée 🤩

Cette nouvelle fonctionnalité vous permet de centraliser la totalité des notifications de chaque utilisateur(habituellement reçues par email).

Avec le centre de notification, vous pourrez :

  • Choisir quelles notifications vous souhaitez recevoir (et surtout celles que vous ne souhaitez pas recevoir)
  • Régler vous souhaitez les recevoir (application web, email, application mobile)
  • Suivre un état de traitement/lecture pour ne passer à côté de rien

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📖 Lien vers l'article dédié 📖

📑 Une vue synthétique de vos fiches candidats

Nouvelle fonctionnalité extrêmement attendue 🥳.

Cette évolution permet d'avoir une vue qui centralise les informations importantes d'un candidat et ainsi visualiser rapidement : 

  • les informations essentielles du candidat (contacts, responsables...) ;

  • les dernières activités associées (actions) ;

  • l'essentiel du dossier technique

  • le CV

  • les derniers positionnements ;

  • ...

Des liens direct vers des éléments/sous-éléments sont mis en place vous garantissant une navigation plus fluide et rapide.

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📖 Lien vers l'article dédié 📖

🔬 Un nouveau moteur de recherche

Pour faciliter vos recherches dans les modules Candidats, Ressources, CRM, Besoins, Actions et Produits.

Ce nouveau moteur vous permet de trouver rapidement :

  • Une action dans laquelle vous parliez d'un thème/mot particulier
  • Les candidats/ressources pouvant correspondre à un besoin
  • Les besoins pouvant correspondre à un profil

Et cela grâce aux petits plus qui font toute la différence dans la recherche par mots-clés :

  • Indexation des mots contenus dans les pièces jointes
  • Des opérateurs pour les experts : AND, OR, NOT, "", ()
  • Indexation de vos référentiels normés (ex : Domaines, outils, langues, ...)

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🔎 Filtrer de manière dynamique

Afin de vous aider dans le suivi opérationnel de votre activité, deux nouveaux filtres dynamiques sont mis à votre disposition.

Ajout de Périmètres dynamiques

Sur le filtre Périmètre, une nouvelle option s'offre à vous pour vous permettre d'avoir des vues filtrées qui s'adapte à l'utilisateur.

L'ajout de ce filtre dynamique vous permet ainsi de filtrer sur vos agences, vos business units, vos pôles, vos managers N-1 ou encore vos données, rendant ainsi les recherches sauvegardées plus puissantes.

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Ajout de Périodes dynamiques

Afin de vous permettre de gérer les filtres avec une vision opérationnel sans modifier chaque mois la période, notamment lors de l'utilisation des recherches sauvegardées, une nouvelle option vous permet de filtrer sur une période dynamique comme "cette semaine", "ce mois", "cet exercice fiscal" etc. 

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📱Apps Mobiles : les fils de discussion

Côté mobile, une super évolution est désormais à votre disposition puisque vous pouvez utiliser les Fils de discussion pour chacune des fiches accessibles (Temps, Frais & Absences, Candidats, Ressources, Sociétés, Contacts, Besoins et Actions).

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Gestion RH

🗓️ Visualiser le planning des absences

Nous livrons ce mois-ci une autre super fonctionnalité 🤗.

Désormais, vous avez la possibilité de visualiser un planning des absences. Fonctionnalité très utile pour anticiper notamment les périodes de congés.

Nous avons créé un nouveau module Planning qui vous permet d'avoir une vue synthétique des congés de vos collaborateurs lorsque vous allez dans la vue Absences.

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 À savoir

Depuis le module Planning > vue Absences, vous avez la possibilité de visualiser les absences validées et non validées. En cas de besoin, un lien vous permet d'accéder aux demandes effectuées par votre collaborateur.

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📖 Lien vers l'article dédié 📖

🔖 Améliorer la gestion des références sur le DT

Afin d'enrichir vos Dossiers Techniques et les références / expériences de cos candidats, nous avons ajouté :

  • De nombreux champs métiers (fonction, société, début, fin, lieu, compétences, description)
  • La possibilité de les ré-ordonner (drag & drop)

Nouveaux champs normés

De nouveaux champs normés viennent enrichir les références du Dossier Technique.

Dorénavant, les références se composent des champs suivants : 

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  1. Fonction
  2. Société

  3. Lieu

  4. Date de début et Date de fin

  5. Compétences
  6. Description

 À savoir

Ces champs sont bien évidemment exploitables dans DocTemplates et vous offrent plus d'options dans la structuration du dossier technique.

Drag and drop sur les références

Une nouvelle fonctionnalité est disponible vous permettant d'utiliser la fonction drag and drop pour modifier, mettre à jour l'ordre d'affichage des références.

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Droits et permissions

⚙️ Restrictions sur l'état ou le type de fiches

Décidez si vos utilisateurs peuvent voir (depuis la recherche) certaines fiches en fonction de leur état ou de leur type.

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 Exemples

Masquer ou voir uniquement :

  • Les candidats à l'état "Archivé" ou "Recruté"
  • Les ressources de type "Consultant Externe"
  • Les sociétés/contacts de type "Fournisseur"
  • ...

Voir l'article complet "Configurer les droits de recherche d'un module"

⚙️ Droit de filtrer sur les managers de ses BUs

Pour donner plus de sens aux Business Units et éviter d'encombrer le filtre périmètre de vos utilisateurs avec les managers qui ne les concernent pas, nous avons ajouté une variable "Les managers de ses BUs" dans la configuration des filtres de recherche.

Vous pouvez utiliser cette variable pour que votre utilisateur ait, dans le filtre périmètre de ce module, la possibilité de filtrer sur les données associées à un ou plusieurs managers de ses Business Units.

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Voir l'article complet "Configurer les droits d'accès aux fiches d'un module"

 

 Envie de participer à notre roadmap ?

Depuis quelques mois nous mettons à disposition un portail où vous trouverez les évolutions officiellement dans notre roadmap. N'hésitez pas à venir voter pour celles-ci afin de nous aider à les traiter au mieux (en nous décrivant leur criticité et comment cela vous aiderait). Aussi, n'hésitez pas à nous soumettre d'autres idées en cliquant sur le bouton "Soumettre une idée" en haut à droite.

Notre équipe produit se base à 100% sur les retours de nos clients pour que nos équipes puissent travailler exclusivement sur des évolutions vous aidant dans votre quotidien.

 

Nous espérons que cet article vous a été utile et nous vous invitons grandement à nous l'indiquer en votant juste en dessous.

S'il vous reste des questions sans réponse alors n'hésitez surtout pas à contacter notre service Support qui reste à votre écoute :

Contacter le support

Tel : (+33) 03 62 27 61 05

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