Nous sommes très excités de vous présenter les nouvelles fonctionnalités développées par nos équipes cet été.
Gestion RH
Que ce soit les titres de séjours ou encore les certifications des collaborateurs, les documents avec dates d'expiration ne manquent pas et leur suivi n'est généralement pas une mince affaire.
Grâce à BoondManager, cette tâche fastidieuse devient un jeu d'enfant et vous pouvez facilement :
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définir quels sont, pour chaque ressource, les documents à suivre ;
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être alerté à l'approche d'une date d'expiration ;
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choisir d'acquitter une alerte ou bien de renouveler le document.
Afin de vous proposer une meilleure gestion/ un meilleur suivi des périodes d'essai de vos collaborateurs, vous pouvez :
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marquer une période d'essai comme validée (et retirer l'alerte associée) ;
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indiquer qu'une période d'essai a été renouvelée ;
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définir une date de fin de période d'essai facilement grâce à une aide au calcul (début de contrat + x mois).
Navigation et collaboration
Afin de faciliter la lecture d'une fiche société et contact, la nouvelle vue de synthèse vous permet de voir :
- les informations essentielles (contacts, responsables...)
- les dernières activités associées (actions, positionnements, prestations...)
- ...
Cette fonctionnalité est déjà intégrée dans le module candidats mais nous l'avons étendu à nos autres modules : ressources et actions.
Pour rappel, cette fonctionnalité vous permet de :
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Personnaliser la vue liste en choisissant les colonnes à afficher ainsi que leur ordre d'apparition.
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Redimensionner la largeur des colonnes de votre choix simplement en cliquant sur le bord d'une colonne et en tirant vers la gauche ou la droite 🤩.
Facturation
Cette nouvelle fonctionnalité vous permet de suivre facilement l'encaissement de vos factures grâce à l'historique des paiements associés (montant et date) et consulter le Restant dû.
Autres nouveautés
Cette nouvelle fonctionnalité vous permet de partager vos modèles d'actions avec vos collègues managers.
Cette nouvelle fonctionnalité vous permet de partager vos modèles d'emails avec vos collègues managers.
Afin d'alléger un maximum vos menus déroulants, vous pouvez dorénavant supprimer/archiver :
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types de besoins/projets "Recrutement" et "Produit" (archivage) ;
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types de ressources et candidats ;
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référentiels de données RH ;
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états/étapes.
Avec une interface propre 🧹, la saisie de vos utilisateurs ne pourra que être meilleure 😁.
Envie de participer à notre roadmap ?
Depuis quelques mois nous mettons à disposition un portail où vous trouverez les évolutions officiellement dans notre roadmap. N'hésitez pas à venir voter pour celles-ci afin de nous aider à les traiter au mieux (en nous décrivant leur criticité et comment cela vous aiderait). Aussi, n'hésitez pas à nous soumettre d'autres idées en cliquant sur le bouton "Soumettre une idée" en haut à droite.
Notre équipe produit se base à 100% sur les retours de nos clients pour que nos équipes puissent travailler exclusivement sur des évolutions vous aidant dans votre quotidien.
Nous espérons que cet article vous a été utile et nous vous invitons grandement à nous l'indiquer en votant juste en dessous.
S'il vous reste des questions sans réponse alors n'hésitez surtout pas à contacter notre service Support qui reste à votre écoute :
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