đ€ Trouvez les bons profils, sans perdre de temps.
Lâintelligence artificielle analyse vos critĂšres et vous propose automatiquement les meilleurs Profils et Besoins disponibles.
Fini les recherches chronophages : place à une sélection rapide, pertinente et parfaitement alignée avec vos attentes.
Et pas dâinquiĂ©tude : câest votre choix â lâIA suggĂšre, mais câest vous qui dĂ©cidez !
 Notre feature IA est actuellement accessible en bĂȘta test !
Cela signifie que cette feature est proposĂ©e Ă un groupe limitĂ© de clients avant son lancement officiel. Votre expĂ©rience et vos retours nous aideront Ă lâamĂ©liorer et Ă lâadapter au mieux Ă vos besoins. Si vous voulez en savoir plus, n'hĂ©sitez pas Ă contacter notre support !
Sommaire
L'IA peut s'opérer sur :
- Les Besoins
- Les Candidats
- Les Ressources
Exemple, pour lancer une recherche de positionnement assistée par l'IA, rien de plus simple !
Rendez-vous dans le besoin concerné, puis dans l'onglet Positionnement.
Voici comment s'affiche la fonctionnalitĂ© si vous n'avez pas encore de positionnement :Â
Il vous suffit de cliquer sur "Trouver des profils avec l'AI" pour lancer la recherche. L'IA s'intéressera aux informations contenues dans les fiches Candidat ou Ressource ainsi qu'aux piÚces jointes.
L'IA vous sélectionnera 20 profils qualifiés pour ce besoin et vous donnera plusieurs informations clés pour prendre votre décision.
- Vous retrouvez d'abord la typologie du profil proposé "Candidat" ou "Ressource" et le scoring / indice de confiance proposé par l'IA.
- Ici l'IA vous résume rapidement en quoi le profil correspond à votre recherche.
- Vous pouvez compléter votre analyse en retrouvant l'état du candidat/ressource, son CJM, et son statut de contrat.
- Accédez directement au CV pour une ultime vérification avant de positionner le profil.
Â
L'IA analysera vos besoins pour vous proposer les meilleurs profils. Vous pouvez améliorer les résultats en configurant un pré-filtrage pour affiner sa zone de recherche.
 Réglages communs
Ces réglages sont communs avec notre fonctionnalité BoondSuggest !
Il existe 2 types de configurations : depuis l'administration et personnel (au niveau manager)
Réglages cÎté Administrateur
Pour modifier la configuration par dĂ©faut, rendez-vous dans :Â
Administration> ParamĂštres globaux > Besoins/Projets
- Choisissez le périmÚtre de recherche des profils candidats et ressources : mes agences, mes pÎles...
- Excluez des fiches candidats et ressources selon le type de celles-ci : converti en ressource, directeur, ingĂ©nieur d'affaire ...Â
- Excluez des fiches candidats et ressources selon l'état dans lequel elles se trouvent.
- Choisissez les champs du besoin qui seront repris en tant que mots-clĂ©s dans la recherche : outils, domaine, secteur, titre (un, tous, aucun ...). L'intĂ©rĂȘt ici est de bĂ©nĂ©ficier de la puissance d'indexation des informations de Boond si vous n'en n'avez pas d'appliquer ses champs en filtres sur vos DT.
- Choisissez les filtres du besoin qui seront automatiquement appliqués lors de la recherche par rapport aux champs disponibles : outils, domaine, secteur, titre.
 Prévalence des réglages Manager !
Si vos managers ont déjà ajouté leurs propres réglages personnalisés, ceux-ci priment sur les réglages standard. Modifier les réglages depuis l'administration ne modifiera pas leur configuration.
Réglages cÎté utilisateur (Manager)
Votre administrateur a déjà paramétré une configuration par défaut pour vous aider mais vous pouvez aussi personnaliser les critÚres pour votre propre accÚs !
Votre prénom en haut à droite > configuration > Encart Suggestion de profils
- Choisissez le périmÚtre de recherche des profils candidats et ressources : mes agences, mes pÎles...
- Excluez des fiches candidats et ressources selon le type de celles-ci : converti en ressource, directeur, ingĂ©nieur d'affaire ...Â
- Excluez des fiches candidats et ressources selon l'état dans lequel elles se trouvent.
- Choisissez les champs du besoin qui seront repris en tant que mots-clĂ©s dans la recherche : outils, domaine, secteur, titre (un, tous, aucun ...). L'intĂ©rĂȘt ici est de bĂ©nĂ©ficier de la puissance d'indexation des informations de Boond si vous n'en n'avez pas d'appliquer ses champs en filtres sur vos DT.
- Choisissez les filtres du besoin qui seront automatiquement appliqués lors de la recherche par rapport aux champs disponibles : outils, domaine, secteur, titre.
 La recherche de l'IA se base-t'elle sur toute ma base de données ?
Pour des raisons pratiques et de résultats, la recherche se base sur toutes vos ressources et sur les candidats crées ou mis à jour sur les 30 derniers jours.
 Dois-je configurer des droits particuliers à mes managers ?
Il n'y a aucun droit à configurer une fois que nous vous avons activé l'IA.
 Sur quoi se base le scoring ? et comment l'améliorer ?
L'algorithme se base sur un % de matching entre les informations saisies dans le besoins et les informations saisies dans la fiche candidat.Â
CÎté Ressource et Candidat, l'IA va analyser en priorité le titre, les compétences, l'expérience et le CV en piÚce-jointe(il prend également d'autres éléments comme la mobilité, les outils, les évaluations,...).
CÎté Besoin, la qualification des différents champs est trÚs importante et notamment la description, les piÚces-jointes, le titre, les critÚres requis, outils, domaine, budget... N'hésitez pas à remplir le maximum d'information.
 Pourquoi des besoins "perdus" apparaissent encore dans les suggestions ou les indicateurs ?
Cela est dĂ» Ă un paramĂ©trage dans votre interface dâadministration : les Ă©tats "GagnĂ©", "Perdu", "AbandonnĂ©" et "ReportĂ©" peuvent ĂȘtre dĂ©finis comme actifs, ce qui fausse :
-
les indicateurs de besoins actifs,
-
les suggestions générées par le matching IA.
â Comment corriger cela ?
Un administrateur doit :
-
Aller dans Administration > ParamĂštres globaux > "Besoins/Projets".
-
Dans "ParamĂštres des besoins", dĂ©cocher les Ă©tats citĂ©s dans "Ătats actifs".
-
Enregistrer.
Cela rétablira des suggestions et indicateurs fiables.
 Envie de participer à notre roadmap ?
Nous mettons Ă disposition un portail oĂč vous trouverez les Ă©volutions officiellement dans notre roadmap. N'hĂ©sitez pas Ă venir voter pour celles-ci afin de nous aider Ă les traiter au mieux (en nous dĂ©crivant leur criticitĂ© et comment cela vous aiderait). Aussi, n'hĂ©sitez pas Ă nous soumettre d'autres idĂ©es en cliquant sur le bouton "Soumettre une idĂ©e" en haut Ă droite.
Notre Ă©quipe produit se base Ă 100% sur les retours de nos clients pour que nos Ă©quipes puissent travailler exclusivement sur des Ă©volutions vous aidant dans votre quotidien.
Â
Nous espérons que cet article vous a été utile et nous vous invitons grandement à nous l'indiquer en votant juste en dessous.
S'il vous reste des questions sans réponse alors n'hésitez surtout pas à  contacter notre service Support qui reste à votre écoute :
Commentaires
0Â commentaire