Le printemps s'installe enfin 💐, le soleil pointe le bout de son nez 🌞 et avec lui, un très beau lot de nouveautés chez Boond 😎 !
Retrouvez les ici en résumé, et plus en détail dans les articles dédiés !
AVANT-VENTE
Grâce à cette nouvelle fonctionnalité vous pouvez :
- Visualiser le CA pondéré des besoins par état dans votre pipeline
- Automatiser la mise à jour des pondérations en fonction des états des besoins
- Configurer les pondérations depuis l'administration
Vous l'attendiez depuis longtemps !! Dorénavant, vous pouvez fusionner des fiches candidats, au même titre que vous pouvez fusionner des contacts ou sociétés CRM. Adieu les doublons 🎊
Plusieurs nouveaux indicateurs font leur apparition dans vos Reportings > Synthèse - Commerciale ce mois-ci :
- "Nb besoins actifs" : Nombre de besoins actifs à la fin de la période. Les états de besoins dits "actifs" sont défini dans l'Administration > Paramètres Globaux > onglet Besoins / Projets
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"Nb besoins [Etat]" :
- Pour les états de besoins actifs, cet indicateur compte le nombre de besoins dans cet état à la fin d'une période (ex : nombre de besoins en cours ce mois-ci)
- Pour les états de besoins inactifs, cet indicateur compte le nombre de besoins passés dans cet état à la fin d'une période (ex : nombre de besoins gagnés le mois dernier)
Ces indicateurs affichent le nombre de besoins dans ces états sur la période observée. Ils ne remplacent pas les indicateurs existants, renommés "Nb besoins créés [Etat]", qui mesurent le nombre de besoins créés sur la période observée qui sont aujourd'hui dans un état donné.
Ces indicateurs existent également côté positionnements : "Nb positionnements actifs" et "Nb positionnements [Etat]".
La protection des données personnelles est un réel enjeu aujourd'hui, et nous vous proposons maintenant une fonctionnalité qui vous permet de tracer le recueil des données de vos candidats et de tenir un registre des consentements recueillis 📖.
GESTION RH
Vous avez maintenant la possibilité de créer des absences imposées pour tout ou partie de vos ressources. Fini les ajouts manuels pour gérer les RTT employeurs ou les congés payés imposés dans le cadre des fermetures de votre entreprise 🥳.
Nous continuons à faire évoluer nos formulaires, et avons récemment ajouté la possibilité de partager grâce aux fils de discussion. Vous pouvez maintenant échanger et communiquer avec un responsable RH par exemple au sujet d'une demande de formation de l'un de vos collaborateurs 🙋.
Après le succès de la vue Planning disponible sur desktop, vous retrouverez maintenant cette vue dans votre poche, sur votre app mobile ! Consultez qui est présent / absence ce jour et planifiez votre activité où que vous soyez 🚀.
Avec cette nouvelle interface de saisie des temps, enregistrez votre activité sur votre mobile en quelques secondes : visualisez clairement ce que vous avez saisi et évitez les oublis. Tout est plus fluide et pensé pour vous faire gagner du temps 🔥.
GESTION DES PROJETS
Le mot d'ordre de cette saison : vous faire gagner du temps ⏱️ ! Et dans cette optique, vous pouvez maintenant convertir plusieurs positionnements en prestations 🔥 !! En passant un besoin à l'état gagné, vous pouvez donc dorénavant choisir un ou plusieurs positionnements que vous transformerez en prestation(s).
Encore une nouveauté qui permettra aux responsables de projet de gagner du temps : il est maintenant possible de prolonger un groupement et toutes les prestations qui y sont rattachées. En modifiant les dates du groupement, vous changerez en même temps les dates des prestations. Fini la modification manuelle de chaque prestation (en particulier les dates des prestations), vous serez ainsi plus efficace 💪 !
Pour faciliter vos recherches, vous avez maintenant la possibilité d'afficher une colonne "Intermédiaire de facturation" dans le module Facturation > vue Factures. Et toujours bien sûr la possibilité d'afficher cette colonne où vous voulez dans l'ordre des colonnes ! Simple et efficace 😎.
Envie de participer à notre roadmap ?
Nous mettons à disposition un portail où vous trouverez les évolutions officiellement dans notre roadmap. N'hésitez pas à venir voter pour celles-ci afin de nous aider à les traiter au mieux (en nous décrivant leur criticité et comment cela vous aiderait). Aussi, n'hésitez pas à nous soumettre d'autres idées en cliquant sur le bouton "Soumettre une idée" en haut à droite.
Notre équipe produit se base à 100% sur les retours de nos clients pour que nos équipes puissent travailler exclusivement sur des évolutions vous aidant dans votre quotidien.
Nous espérons que cet article vous a été utile et nous vous invitons grandement à nous l'indiquer en votant juste en dessous.
S'il vous reste des questions sans réponse alors n'hésitez surtout pas à contacter notre service Support qui reste à votre écoute :
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